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NCS 직업기초능력검사
검사요강 1
온라인카운트 5
온라인Set(일반검사지+온라인카운트) 15
전산용 Set(검사지+OMR 답안지) 15
전문대/4년제 대학생
정철영, 김진모, 박동열 공저
40 분
개인,집단
  
 

‘국가직무능력표준에 의거한 직무역량 측정의 표준!’

1. NCS (국가직무능력표준)란?

국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 소양을 국가가 산업분류와 수준별로 체계화한 것입니다.

2. NCS (직업기초능력검사)의 특징

본 검사는 NCS를 기반으로 자신이 가진 상위능력과 하위능력을 파악할 수 있습니다. 또한 희망직업군과의 비교를 통해 강점능력 및 향상필요능력을 확인할 수 있으며, 이를 통하여 다음의 목적으로 활용할 수 있습니다.

첫째, 검사에 임하는 대학생들이 본인의 NCS 직업기초능력의 수준을 종합적으로 파악할 수 있습니다. 또한 본인이 가진 영역별 NCS 직업기초능력의 수준에 따라 각자에게 필요한 자기계발 활동을 계획 및 실천할 수 있습니다.

둘째. 대학생들을 지도하는 교수 또는 상담자들은 지도학생의 집단이 가지고 있는 NCS 직업기초능력의 상대적인 장·단점에 대하여 파악하고, 이를 바탕으로 교육과정을 편성, 운영할 수 있습니다.

셋째. 기업의 인사담당자들은 기업에서 각 조직의 특성과 요구되는 능력에 따라 신입사원을 선발하기 위한 자료로 활용할 수 있습니다.

3. NCS (직업기초능력검사) 구성 소개

본 검사는 국가직무능력표준에 기반을 둔 직업기초능력 중 9가지에 대한 문항들로 구성되어 있으며 구성은 다음과 같으며, 이를 통하여 다음과 같은 정보를 제공합니다.

의사소통능력
글과 말로 된 타인의 뜻을 파악하고, 자기의 뜻을 글과 말로 정확하게 전달하는 능력

수리능력
사칙연산, 통계, 확률의 의미를 정확하게 이해하고, 이를 업무에 적용하는 능력

문제해결능력
창조적으로 논리적인 사고를 통하여 문제를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력

자기개발능력
업무를 추진하는데 스스로를 관리하고 개발하는 능력

자원관리능력
필요한 시간, 자본, 재료, 시설, 인적자원의 종류와 양을 확인하고 계획, 할당하는 능력

대인관계능력
업무 수행 시 접촉하는 사람들과 문제를 일으키지 않고, 원만하게 지내는 능력

정보능력
업무 관련 정보를 수집하고, 분석하여 의미 있는 정보를 찾아 조직에 활용하는 능력

조직이해능력
원활한 업무수행을 위해 국제적인 추세와 조직의 체제와 경영에 대해 이해하는 능력

직업윤리
원만한 직업생활을 위해 필요한 태도, 매너 및 올바른 직업관을 가진 정도

기술능력
도구, 장치 등을 포함하여 필요한 기술을 이해하고, 업무수행 시 적절한 기술을 선택하여 이용하는 능력

※ 본 검사에서는 분야별 필요한 기술능력을 세분화한 측정이 어려워 제외되었음

 
NO 제목 답변상태 작성자 작성일
2 문의드립니다 dyugu** 2017.12.26
1 검사지 샘플 미리보기 sk** 2017.06.07